¿Estás haciendo home office por la pandemia? Expertos realizaron un estudio y determinaron la cantidad de un bono extra que deben pagar los empleadores
Desde que inició la pandemia de Covid-19, miles de empresas cerraron sus centros de trabajo y enviaron a sus trabajadores a realizar home office, por lo que expertos aseguran que los empleadores deben pagarles un bono extra a sus colaboradores por los gastos que ahora están solventando.
La luz, el agua, el papel higiénico, el café, el internet y otros beneficios que la empresa debe proporcionar, es un gasto que está siendo absorbido por los mismos trabajadores casi en un 100%; esto de acuerdo con la institución de finanzas de Holanda, NIBUD, quien realizó cálculos y determinó que los empleadores deben recibir un bono extra por laborar desde casa.
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Debido a que la pandemia de Covid-19 aún sigue contagiando a más personas, la agencia de investigación determinó que los empleadores deben pagar alrededor de 363 euros al año, es decir casi 10 mil pesos mexicanos, por los gastos que el trabajador está cubriendo al laborar desde casa.
Durante esta evaluación se tomó en cuenta la contratación del servicio de internet más completo, el desgaste de los equipos de cómputo, la adecuación de un espacio para poder laborar y otros artículos que se usan al estar en casa.
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La evaluación va en torno a un espacio estándar, pues si el empleado está haciendo uso de equipo de cómputo o dispositivos nuevos, aire acondicionado y otro tipo de herramientas, es independiente. A pesar del gasto que está representando para algunos trabajadores, los empleadores a nivel internacional consideran que tienen beneficios como “más tiempo libre”.