México.- Fue la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) que ha presentado una propuesta de un bono para la Jornada Laboral en México.
De lo que se trata es de un Modelo Inclusivo, en el que se busca que las empresas den un bono extra a los trabajadores que cumplan con un requisito.
De lo que se trata el requisito para el bono en la Jornada Laboral en México es que los trabajadores cuiden su salud.
El presidente de la Coparmex, José Medina Mora, dijo que el bono extra de salud tiene como objetivo el velar por el bienestar de los trabajadores, aumentar productividad y además que se mejor su calidad de vida.
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“En México, hay tres enfermedades que han superado el sistema de salud: la obesidad, la diabetes y la hipertensión”, explica el presidente de Coparmex.
La propuesta que se tiene es realizar revisiones sencillas, checar el nivel de azúcar en la sangre, de peso, masa muscular y la presión.
Jornada Laboral en México tendría un bono por buena salud
Y así poder establecer algunas metas individuales para cada empleado y así dar seguimiento para monitoreo de la salud.
“Mes a mes se realizarán seguimientos para aquellos empleados que cumplan con las metas establecidas y logren reducir problemas como la grasa corporal. A cambio, recibirán un bono extra como incentivo adicional”.
José Medina resalta que aquellos empleados que tienen un objetivo claro y un incentivo adicional se cuidan más, lo que resulta en una mayor productividad.
Es importante mencionar que esto forma parte del Modelo de Desarrollo Inclusivo que la Coparmex construye de la mano con distintas organizaciones.
El bono de salud ha demostrado disminuir el ausentismo y fomentar la productividad, ya que trabajadores saludables son más capaces de rendir al máximo.
Con el bono de salud en la Jornada Laboral en México se marca un enfoque nuevo en el ámbito empresarial.
Y que pone a la salud de los trabajadores en el centro de atención y reconoce el impacto que refleja en la productividad y el bienestar general.