El Aguinaldo ahora sería de 30 días.

México.- Una sonrisa en el rostro de muchos trabajadores es la que ha pintado tras enterarse de que en el Congreso de la Unión proponen una Reforma para duplicar el Aguinaldo en México.

Este proyecto de Reforma ya lo recibió la Comisión Permanente del Congreso de la Unión y actualmente se encuentra bajo estudio.

Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo es el diputado federal que propuso el proyecto de Reforma para duplicar el Aguinaldo en México.

Sin embargo, este beneficio que se busca no contempla a todos los trabajadores de la República mexicana, ya que sólo se enfoca en los del sector privado.

Arredondo realizó la propuesta el pasado miércoles nueve de agosto y desde ese entonces su proyecto de Reforma está en boca de todos.

Qué beneficio dará la Reforma del Aguinaldo en México

De acuerdo con lo informado, el proyecto de Reforma que presentó el diputado Manuel de Jesús contempla que se aumente el aguinaldo a los trabajadores del sector privado en México.

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Es decir, el diputado quiere que los trabajadores dispongan de 30 días de aguinaldo en vez de 15, como actualmente lo marca la ley.

Cabe mencionar que en el proyecto se indica que el objetivo es reformar el primer párrafo del Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, para así poder duplicar el Aguinaldo.

Al momento de presentar la propuesta, el diputado dijo que el Aguinaldo es una prestación que no ha tenido ninguna actualización en más de 50 años, por eso considera justo que se hagan dichos ajustes.

Manuel de Jesús dijo que “es justo que la base que mueve la economía de este país, los trabajadores, vean beneficios palpables.

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Qué es el Aguinaldo en México

El Aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores en México y debe de pagarse antes del día 20 de diciembre.

Para los trabajadores del sector privado, se contempla un Aguinaldo de 15 días de salario y con la Reforma podrían llegar a ser 30.

Mientras tanto, para los trabajadores del sector público esta prestación no debe de ser menor a los 40 días de salario.

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