El acuerdo al que llegaron el IMSS y empresarios se podría replicar con el resto de los agentes que hacen que funcione la actividad empresarial para superar la actual crisis generada por el Coronavirus
Debido a la emergencia sanitaria por Coronavirus desde el pasado 31 de marzo, se decretó un periodo de inactividad en diversos sectores como es el empresarial, sin embargo, hay gastos que estos deben seguir cubriendo, pero al estar inactivos es complicado por requieren de apoyos para lograrlo.
Lo anterior es una situación que lograron comprender las partes involucradas al sector empresarial, por lo que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), decidió llegar a un acuerdo con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), para darle a los empresarios facilidades de pago en las cuotas obrero patronales.
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Entre las facilidades que el IMSS dará a las empresas durante la contingencia por Coronavirus, resalta que el importe inicial a cubrir será el 20% de la cuota patronal y el 100% de la obrera, mientras que el resto podrá diferirse hasta en 48 meses sin recargos.
Durante estos días se prevé el descuento de hasta 7 días por ausentismos en los casos de ausencia del trabajador en donde subsista la relación laboral. Además, se pagará la cuota que corresponde al Seguro de Enfermedades y Maternidad.
Al respecto, el titular del Consejo Coordinador Empresarial de Chetumal (CCE), Eloy Quintal Jiménez, calificó como correctas y apropiadas las medias acordadas, y resaltó la importancia de dialogar para generar unidad con el fin de contrarrestar la crisis que se está viviendo con la llegada del Coronavirus.
“Este acuerdo, da a los empresarios un respiro y nos alienta para insistir en la importancia de generar más acuerdos con las diferentes dependencias gubernamentales para permitir la supervivencia de las empresas y preparar el escenario de la reactivación económica”.
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Por lo anterior señaló que también se requiere el apoyo de la banca para dar facilidades en el financiamiento que ahora se requiere para sostener la planta laboral.
Añadió que solicitaron un subsidio al empleo del 50% durante un mínimo de tres meses para empresas con menos de 50 empleados, ante la Secretaría de Desarrollo Económico, y ante la Secretaría de Finanzas, por lo que aún están esperando respuesta.
Abundó que igualmente será necesario otorgar créditos para la adquisición de insumos, abastecimiento de inventario y fortalecimiento de rutas de distribución.
inalmente insistió que para lograr sobrellevar y supera la crisis actual será vital la unión de todos los agentes involucrados a la actividad comercial y empresarial.