La estación Tren Maya en Chetumal enfrenta un escándalo tras confirmarse la destitución de su gerente, David L. F., señalado por acoso sexual, hostigamiento laboral y abuso de autoridad contra trabajadoras y trabajadores de la terminal.
Empleados denunciaron que, durante varios meses, el exfuncionario ejerció un trato prepotente y misógino, e incluso fotografió y grabó al personal sin consentimiento.
A pesar de que existían al menos 20 quejas internas contra David L. F., la dirección del proyecto las ignoró durante un largo periodo.
El exgerente, con formación militar, acumulaba denuncias similares en su anterior cargo en la estación Tulum–Aeropuerto, donde lo acusaron de exigir favores sexuales a cambio de empleo y amenazar con despidos a quienes no cedieran.
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La estación Tren Maya en Chetumal bajo la lupa por acoso laboral y hostigamiento sexual
La presión de sindicatos y organizaciones de defensa laboral logró que, finalmente, la administración separara al exfuncionario de la estación Tren Maya en Chetumal.
Sin embargo, para las personas afectadas esta decisión no basta.
Exigen garantizar que nadie enfrente este tipo de abuso en ninguna de las estaciones del Tren Maya, ni en Chetumal ni en otros puntos de esta importante obra pública.
Ahora la responsabilidad recae en las autoridades para garantizar que esta destitución no quede solo en un acto simbólico.
Existen demandas para que la Fiscalía y otras autoridades competentes abran investigaciones, apliquen sanciones legales y refuercen protocolos para garantizar espacios de trabajo seguros y respetuosos para todas y todos.
Esta situación representa un precedente para que el proyecto del Tren Maya adopte medidas firmes contra el acoso laboral y sexual, y para garantizar que ninguna persona enfrente hostigamiento en su centro de trabajo.