De acuerdo a datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Quintana Roo, ya se han presentado 7 denuncias por estrés laboral.
Desde el pasado 23 de octubre entró en vigor la Norma Oficial Mexicano 035 de la Ley Federal del Trabajo, el cual permite que los empleados puedan denunciar estrés laboral o malestares psicológicos, pues es considerado un factor de riesgo en el trabajo.
A continuación te explicamos cómo proceder en Quintana Roo para realizar una denuncia laboral.
Te podría interesar: Empresas deberán cuidar a sus trabajadores del estrés laboral
¿Dónde denunciar?
En Quintana Roo se puede denunciar en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el cual se ubica en la Colonia Campestre, en la Ciudad de Chetumal.
Así mismo está la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, la cual tiene tres auxiliares en la zona norte del municipio:
- Cancún: En el segundo piso de la plaza The Village, Av. Kabah,
- Cozumel: En la Plaza Garza Blanca de la Colonia Centro
- Playa del Carmen: En Calle 36 Norte entre Av. 30 Norte y Av. 35 Norte
- Chetumal: Calle Cristobal Colón No. 171 A, entre Av. de los Héroes y Av. 16 de Septiembre.
¿Cómo denunciar?
Para dar atención a quejas, es necesario especificar:
- Actividad del centro de trabajo
- Domicilio del centro de trabajo
- Nombre del representante legal o administrador
- RFC del centro de trabajo o empresa
- Motivo de la queja laboral
Cabe destacar que todos estos datos serán requeridos de manera obligatoria para el seguimiento de la queja. Así mismo, para que la denuncia por estrés laboral proceda, además de contar con la certificación legal del médico.
De acuerdo a esta NOM 035, para que la denuncia proceda se deberá hacer un diagnóstico de todas las áreas descuidadas de la empresa y se tiene que llevar a cabo un cuestionario autorizado por la Secretaría del Trabajo con las acciones a seguir para evitar el estrés.