Cancún.-La generación Millenial es muy especial a la hora de buscar un trabajo, pues se aburren fácilmente, no tienen espíritu de servicio y duran aproximadamente un año en cada empleo.
Guadalupe Carmona, Presidente de la Asociación de Profesionales en Recursos Humanos de Quintana Roo, reconoció que está siendo un problema, el tema de empleo para las nuevas generaciones.
Indicó que no les gusta trabajar en horarios nocturnos, quieren alto sueldos sin tener experiencia, y contar con más días libres, de lo que señala la ley federal del trabajo.
“Además, no quieren acatar las reglas de las empresas a las que pertenecen”,dijo.
Comentó que es importante que conozcan y entiendan que las empresas ya tienen reglamentos y gracias a ello es que han logrado crecer y ofrecer oportunidades de empleo.
Indicó que desde la preparatoria, estos jóvenes deben recibir cursos, para conocer la realidad del ámbito laboral, y si van a trabajar en una empresa, son ellos quienes deben adecuarse al empleo, y no al revés.
Comentó que el nivel de rotación entre la generacion millennial es muy alto, pues duran en un trabajo un año y a veces menos, porque simplemente se aburren.
Indicó que han observado, que tampoco tienen espíritu de servicio, elemental para poder trabajar en una empresa turística.
Expreso que a pesar de que muchas empresas están modernizando sus reglamentos laborales, tecnología y procesos para que se sientan a gusto, esto no es suficiente, para las nuevas generaciones.
(Miguel Ángel Sánchez)