Cancún .-Aunque pocos lo saben, el próximo primero de diciembre es día festivo a nivel nacional y la ley federal contempla que sea día de descanso obligatorio o en su defecto, quienes trabajen se debe pagar al triple.
Esto sucede solamente cada seis años bajo el concepto de “cambio de gobierno”, y es con motivo del cambio de estafeta del poder ejecutivo federal.
Así lo marca la ley federal del trabajo en su artículo 74, por lo que la Croc vigilará que empresas y gobierno respeten el derecho al descanso o el pago del día festivo en esa fecha.
Uri Carmona Islas, secretario de organización y propaganda de dicho organismo sindical, explicó que empresas de todos los sectores e instituciones gubernamentales, deberán otorgar el próximo primer de diciembre a más de 25 mil trabajadores en Playa del Carmen, el descanso obligatorio que está marcado ante la ley.
En caso de laborar, se pagará el día laborado, más un doble salario.
El dirigente reconoció que en un sitio como el Caribe Mexicano, donde la mayoría de la población trabaja en el rubro turístico, es difícil otorgar descansos y más cuando está iniciando la temporada alta de invierno.
Por lo que muchas personas trabajaran ese día , pero no se debe perder de vista que la empresa tiene que reconocer este día festivo a través del pago, conforme lo especifica la ley.
“Se paga triple y son los empleados que trabajen que recibirán esta compensación”, recordó.
Explicó que este pago se debe reflejar en la primera quincena del mes de diciembre.
Por lo que la agrupación sindical estará al pendiente de que las empresas no hagan caso omiso de dicha disposición de ley.
(Miguel Ángel Sánchez)