Cancún.-Las empresas tecnológicas hoy en día, están contratando a su personal, no en base a sus estudios o certificados, sino a las competencias y la experiencia que han obtenido de forma autodidacta.
Es por esto que muchos jóvenes emprendedores, están contratando a más gente creativa y curiosa, que egresados de licenciaturas.
Cristhian Sandoval, empresario tecnológico, indicó que un perfil autodidacta es mucho más atractivo que un perfil académico.
“En mi caso durante la entrevista de trabajo, pregunto qué porcentaje de sus conocimientos dependen más de la escuela, que de lo aprendido a través de la experiencia”, contó.
Afirmó que actualmente las empresas, buscan perfiles de gente que aprende cosas a través del internet, o en la práctica.
“Los egresados de universidades tienen un título, pero solo conocimientos teóricos”, dijo.
Reconoció que muchos jóvenes, no están aprovechando, las herramientas educativas y de capacitación, que ofrece el internet, y se dejan llevar por la flojera o la desidia, y creen que los conocimientos de la universidad son suficientes.
Indicó que en base de estos cuestionamientos, ofrecerá una serie de conferencias a nivel nacional, cuyo título será “La flojera cuesta caro”.
En dicha ponencia, dará conocer, cifras económicas de lo que puede costar a una persona no estar capacitado o actualizado, con conocimientos tecnológicos.
“Los jóvenes ahora tienen una gran cantidad de herramientas a través del internet, como tutoriales, clases en línea, para obtener nuevos conocimientos, sin embargo prefieren estar en redes sociales, o viendo Netflix” .
Afirmó que no se puede dejar toda la encomienda a las escuelas, las cuales tienen un rezago muy importante en el sistema educativo.
(Miguel Ángel Sánchez)